Stratejik İnsan Kaynakları.pdf

Stratejik İnsan Kaynakları

Prof. Dr. İsmet Barutçugil


İnsan kaynakları, organizasyonların stratejik amaçlarına ulaşmaları ve rekabetçi üstünlük elde etmeleri açısından çok kritik bir öneme sahiptir. Bu nedenle, geniş kapsamlı ve uzun dönemli bir bakış açısıyla ve ileri düzeyde profesyonel bir anlayışla ele alınması gerekir.
Bu kitap, insan kaynakları yönetiminin günümüzde nasıl olması gerektiğini ve gelecekte ne yöne gittiğini anlatmaktadır. İşe alma, eğitim, kariyer yönetimi, takım çalışması, motivasyon, ücretlendirme gibi klasik İKY konularını ele alan bu kitap, aynı zamanda bilgi yönetimi, benchmarking, öğrenen organizasyon, değişim yönetimi, kurum kültürü, coaching ve mentoring, yeniden yapılanma, farklılıkların yönetimi ve çalışanların elde tutulması gibi günümüzün ilgi çeken konularını da incelemektedir.



Sayfa Sayısı: 499

Baskı Yılı: 2005


Dili: Türkçe
Yayınevi: Kariyer Yayınları

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Dr. Tamer Keçecioğlu / Umuttepe. Baskı: 1; Sayfa Sayısı: 154; Kağıt Türü: 2. Hamur; Ebat: 15 x 23; Cilt Durumu: Karton Kapak  ...

7.82 MB Tamaño del archivo
9799758515584 ISBN
Stratejik İnsan Kaynakları.pdf

Tecnología

PC e Mac

Lea el libro electrónico inmediatamente después de descargarlo mediante "Leer ahora" en su navegador o con el software de lectura gratuito Adobe Digital Editions.

iOS & Android

Para tabletas y teléfonos inteligentes: nuestra aplicación gratuita de lectura tolino

eBook Reader

Descargue el libro electrónico directamente al lector en la tienda www.matchado.com.au o transfiéralo con el software gratuito Sony READER FOR PC / Mac o Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

Notas actuales

avatar
Sofi Voighua

What you'll learn Personel Yönetimi anlayışından, stratejik düşünebilen İnsan Kaynakları Yönetimine geçiş. Stratejik İnsan Kaynakları anlayışında sosyal medya kullanımı ve takibi.

avatar
Mattio Mazios

Stratejik insan kaynakları yaklaşımı (SİNKA) 1990'lı yıllardan sonra gelişme göster- miş ve işletmelerin günümüze kadar yoğun ilgi gösterdikleri bir yaklaşım ... 2 Eki 2020 ... Nitekim bu kavramsal calismada stratejik insan kaynaklari yönetimi kavrami ve kavrama iliskin gelistirilen bakis acilari tartisilmaktadir. Stratejik ...

avatar
Noe Schulzzo

1.02.2016 Stratejik insan kaynakları yönetiminde işletmenin stratejik ihtiyaçları ile çeşitli insan kaynakları aktivitelerinin bir bütün olarak düşünülmesini sağlayan ve ele alan 5P Modeli geliştirilmiştir.

avatar
Jason Statham

Anahtar Kelimeler: Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik Yönetim, Uyum, Uyum Ölçümü * Prof. Ama insan kaynakları yönetiminin stratejik yönü ile ilgili bir soru, bir boyut daha vardır. Stratejik insan kaynakları tanımı………….….13 2.3.2. bağlılıklarını arttıracak ve önemli insanlara yapılan yatırmı koruyacak İK uygulama ve aktivitelerinin stratejık değeri yüksektir.

avatar
Jessica Kolhmann

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamındaörgütlerde İşgören Motivasyonu Süreci 279 insanı temel alan ve onun daha etkin, verimli ve yararlı olması, diğer yandan iş doyumuna sahip ve mutlu olabilmesi için gereken düzenlemelerin tamamını kapsamaktadır. Çalışma ortamında bireyin işe … 11.02.2011