Stratejik İnsan Kaynakları
Prof. Dr. İsmet Barutçugil
İnsan kaynakları, organizasyonların stratejik amaçlarına ulaşmaları ve rekabetçi üstünlük elde etmeleri açısından çok kritik bir öneme sahiptir. Bu nedenle, geniş kapsamlı ve uzun dönemli bir bakış açısıyla ve ileri düzeyde profesyonel bir anlayışla ele alınması gerekir.
Bu kitap, insan kaynakları yönetiminin günümüzde nasıl olması gerektiğini ve gelecekte ne yöne gittiğini anlatmaktadır. İşe alma, eğitim, kariyer yönetimi, takım çalışması, motivasyon, ücretlendirme gibi klasik İKY konularını ele alan bu kitap, aynı zamanda bilgi yönetimi, benchmarking, öğrenen organizasyon, değişim yönetimi, kurum kültürü, coaching ve mentoring, yeniden yapılanma, farklılıkların yönetimi ve çalışanların elde tutulması gibi günümüzün ilgi çeken konularını da incelemektedir.
Sayfa Sayısı: 499
Baskı Yılı: 2005
Dili: Türkçe
Yayınevi: Kariyer Yayınları
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Dr. Tamer Keçecioğlu / Umuttepe. Baskı: 1; Sayfa Sayısı: 154; Kağıt Türü: 2. Hamur; Ebat: 15 x 23; Cilt Durumu: Karton Kapak ...
Tecnología
PC e Mac
Lea el libro electrónico inmediatamente después de descargarlo mediante "Leer ahora" en su navegador o con el software de lectura gratuito Adobe Digital Editions.
iOS & Android
Para tabletas y teléfonos inteligentes: nuestra aplicación gratuita de lectura tolino
eBook Reader
Descargue el libro electrónico directamente al lector en la tienda www.matchado.com.au o transfiéralo con el software gratuito Sony READER FOR PC / Mac o Adobe Digital Editions.
Reader
Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.
Mercado
Notas actuales
What you'll learn Personel Yönetimi anlayışından, stratejik düşünebilen İnsan Kaynakları Yönetimine geçiş. Stratejik İnsan Kaynakları anlayışında sosyal medya kullanımı ve takibi.
Stratejik insan kaynakları yaklaşımı (SİNKA) 1990'lı yıllardan sonra gelişme göster- miş ve işletmelerin günümüze kadar yoğun ilgi gösterdikleri bir yaklaşım ... 2 Eki 2020 ... Nitekim bu kavramsal calismada stratejik insan kaynaklari yönetimi kavrami ve kavrama iliskin gelistirilen bakis acilari tartisilmaktadir. Stratejik ...
1.02.2016 Stratejik insan kaynakları yönetiminde işletmenin stratejik ihtiyaçları ile çeşitli insan kaynakları aktivitelerinin bir bütün olarak düşünülmesini sağlayan ve ele alan 5P Modeli geliştirilmiştir.
Anahtar Kelimeler: Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik Yönetim, Uyum, Uyum Ölçümü * Prof. Ama insan kaynakları yönetiminin stratejik yönü ile ilgili bir soru, bir boyut daha vardır. Stratejik insan kaynakları tanımı………….….13 2.3.2. bağlılıklarını arttıracak ve önemli insanlara yapılan yatırmı koruyacak İK uygulama ve aktivitelerinin stratejık değeri yüksektir.
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Bağlamındaörgütlerde İşgören Motivasyonu Süreci 279 insanı temel alan ve onun daha etkin, verimli ve yararlı olması, diğer yandan iş doyumuna sahip ve mutlu olabilmesi için gereken düzenlemelerin tamamını kapsamaktadır. Çalışma ortamında bireyin işe … 11.02.2011