Örgütsel Vatandaşlık ve Örgütsel Adalet.pdf

Örgütsel Vatandaşlık ve Örgütsel Adalet


Liderlik konusu, insanlık tarihi kadar eski olmasına rağmen devamlı yenilenen ve gelişen bir kavramdır. Liderlik kabiliyeti, her insanda az veya çok bulunan ve istendiğinde geliştirilebilen bir meziyettir. Her insan, bir şekilde lider olabilir ama dönüşümcü lider olmak oldukça zordur. Dönüşümcü lider olabilmek için köklü değişimleri yapabilmek, takipçilerini istekli ve hevesli olarak hedefe yönlendirip sonuç alabilmek ve ortada eser bırakabilmenin gerekli olduğu söylenebilir. Tabiri caizse, gök kubbede hoş bir seda bırakabilmek gerekir.

Örgütsel vatandaşlık kavramı da son yıllarda oldukça tartışılmaya ve araştırma konusu yapılmaya başlanmıştır. Nasıl ki bir ülkede yaşayan insanlar, oranın vatandaşı olarak her türlü sorumluluklarını yerine getirmeye çalışıp ülkenin daha iyi hale gelmesi için çabalıyorlarsa, içinde bulundukları örgüt (işletme, organizasyon, teşebbüs) için de görevlerini en iyi şekilde yapıp kendilerinden beklenilenin üstünde gayret göstermeleri gerekmektedir. Dönüşümcü liderler de takipçilerini, çalıştıkları örgüte bağlayıp potansiyellerinin tamamını kullandırmaya çalışıp örgütsel vatandaşlığı tesis etmeye çalışırlar. Bunu yaparken de örgütsel adaletten ayrılmamaya özen göstermelidirler. İşyerine bağlı olan ve örgütsel adaletin sağlandığı organizasyonlar, daha başarılı olacaktır.

Bu kitapta ele alınan konular, akademisyenlere, öğrencilere ve iş hayatı içinde olan herkese yararlı olacak konuları kapsamaktadır. Bugünümüzün dünden daha iyi olması ve huzurlu bir dünya dileğiyle...
(Tanıtım bülteninden)



Sayfa Sayısı: 248

Baskı Yılı: 2014


Dili: Türkçe
Yayınevi: Nobel Akademik Yayıncılık

Cevap: Örgütsel vatandaşlık davranışları örgüte pek çok fayda sağlamaktadır (Podsakoff ve diğerleri, 2000: 543-548) . Çalışanların sık sık örgütsel vatandaşlık davranışları sergilediği kurumlarda eş güdüm, iletişim ve çatışma yönetimine daha az kaynak sarf edilir. Bunların yerine, örgüt kaynakları daha ...

7.11 MB Tamaño del archivo
9786051337555 ISBN
Örgütsel Vatandaşlık ve Örgütsel Adalet.pdf

Tecnología

PC e Mac

Lea el libro electrónico inmediatamente después de descargarlo mediante "Leer ahora" en su navegador o con el software de lectura gratuito Adobe Digital Editions.

iOS & Android

Para tabletas y teléfonos inteligentes: nuestra aplicación gratuita de lectura tolino

eBook Reader

Descargue el libro electrónico directamente al lector en la tienda www.matchado.com.au o transfiéralo con el software gratuito Sony READER FOR PC / Mac o Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

Notas actuales

avatar
Sofi Voighua

İlköğretim okulu öğretmenlerinin örgütsel adalet, örgütsel vatandaşlık ve örgütsel güven algıları, Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 17, 29-62. Büyüköztürk, Ş. (2012). Örgütsel bağlılık örgütsel adaleti pozitif ve anlamlı olarak etkiler, H3: Örgütsel adalet örgütsel vatandaşlık davranışını pozitif ve anlamlı olarak etkiler, H4: Örgütsel bağlılık ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkide örgütsel adaletin pozitif ve anlamlı yönde aracılık etkisi vardır. 3.

avatar
Mattio Mazios

Örgütsel vatandaşlığı etkileyen en temel bilişsel faktörlerden biri adalet algılamalarıdır. Örgütte çalışanların adalet algılamaları pozitif yönde ise, örgüte bağlılıkları ... Konovsky ve Organ'ın (1996) çalışmasında adalet algısı ve iş tatmininin bağımsız olarak örgütsel vatandaşlık davranışlarını etkilediği, vicdanlı olmanın da bazı ...

avatar
Noe Schulzzo

Yöneticilerin liderlik davranışlarının örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisi ve örgütsel adalet algısının düzenleyici rolü: Muğla konaklama sektörü örneği. T Dalgın. Yayınlanmamış Doktora Tezi, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Sosyal Bilimler ... Cevap: Örgütsel vatandaşlık davranışları örgüte pek çok fayda sağlamaktadır (Podsakoff ve diğerleri, 2000: 543-548) . Çalışanların sık sık örgütsel vatandaşlık davranışları sergilediği kurumlarda eş güdüm, iletişim ve çatışma yönetimine daha az kaynak sarf edilir. Bunların yerine, örgüt kaynakları daha ...

avatar
Jason Statham

Örgütsel bağlılık örgütsel adaleti pozitif ve anlamlı olarak etkiler, H3: Örgütsel adalet örgütsel vatandaşlık davranışını pozitif ve anlamlı olarak etkiler, H4: Örgütsel bağlılık ile örgütsel vatandaşlık davranışı arasındaki ilişkide örgütsel adaletin pozitif ve anlamlı yönde aracılık etkisi vardır. 3.

avatar
Jessica Kolhmann

Ölçümü yapılacak olan kurumsal adalet ve örgütsel bağlılıkla ilgili literatürde yer alan teorik bilgiler anlatılarak, bu iki kavramın daha önce ilişkilendirildiği araştırmalara da yer verilmiştir. Bu çalışmanın amacı, örgütsel adalet konusunu kuramsal açıdan incelemektir. Bu amaçla çalışmada ilk önce örgütsel adalet kavramı tanıtılmış ve örgütsel adalet konusunun önemine değinilmiştir. Daha sonra örgütsel adalet konusunun açıklanmasını sağlayan teorilere yer verilmiştir.